यूपीएससी ने सुरक्षा के लिए भर्ती प्रक्रिया का समय कम करने को कहा | topgovjobs.com
एक संसदीय समिति ने यूपीएससी से उम्मीदवारों के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए भर्ती प्रक्रिया के समय को कम करने के लिए कहा है। ये सुझाए गए बदलाव हैं।
एक संसदीय समिति ने यूपीएससी से उम्मीदवारों के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए भर्ती प्रक्रिया के समय को कम करने के लिए कहा है। ये सुझाए गए बदलाव हैं।
इंडिया टुडे एजुकेशन डेस्क द्वारा: एक संसदीय समिति ने उम्मीदवारों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य की लागत और उनके सर्वोत्तम वर्षों की बर्बादी का हवाला देते हुए सिविल सेवा परीक्षा के लिए चयन चक्र की लंबाई को कम करने की सिफारिश की है।
संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) को परीक्षा की गुणवत्ता से समझौता किए बिना नियुक्ति चक्र की अवधि कम करने के लिए कदम उठाने को कहा गया है। समिति ने यूपीएससी से सिविल सेवा परीक्षा में उम्मीदवारों की कम भागीदारी के कारणों की जांच करने को भी कहा है।
UPSC भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय विदेश सेवा (IFS) और भारतीय पुलिस (IPS) के अधिकारियों का चयन करने के लिए हर साल तीन चरणों (प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार) में सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करता है। दूसरों के बीच में।
कार्मिक, लोक शिकायत, कानून और न्याय पर विभाग की संबंधित संसदीय स्थायी समिति ने सिफारिश की है कि किसी भी भर्ती समीक्षा की अवधि छह महीने से अधिक नहीं होनी चाहिए, और विशेषज्ञों की एक समिति को यह आकलन करना चाहिए कि क्या मौजूदा भर्ती योजना अवसर की समानता प्रदान करती है। शहरी हाई स्कूल के उम्मीदवार और ग्रामीण हाई स्कूल के उम्मीदवार जो अंग्रेजी नहीं बोलते हैं।
समिति ने यह भी सिफारिश की है कि यूपीएससी पिछले पांच वर्षों में उम्मीदवारों से एकत्र किए गए परीक्षा शुल्क और उसी अवधि के दौरान परीक्षा आयोजित करने में आयोग द्वारा किए गए खर्च का विवरण प्रदान करे। इसने यूपीएससी से उम्मीदवारों के कम मतदान के कारणों पर अपने निष्कर्ष साझा करने के लिए भी कहा है।
विशेषज्ञ समूह या समिति को पिछले दस वर्षों में सिविल सेवा परीक्षाओं की योजना, पैटर्न और पाठ्यक्रम में किए गए परिवर्तनों के सामान्य रूप से भर्ती और प्रशासन की गुणवत्ता पर प्रभाव का आकलन करना चाहिए।
समूह यह भी आकलन कर सकता है कि प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा का मौजूदा पैटर्न सभी उम्मीदवारों के लिए एक समान अवसर प्रदान करता है, भले ही उनकी शैक्षिक पृष्ठभूमि कुछ भी हो।
पैनल ने यह भी सिफारिश की कि यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा के प्रारंभिक चरण के ठीक बाद उत्तर कुंजी जारी करे और उम्मीदवारों को आपत्तियां उठाने की अनुमति दे। समिति का सुझाव है कि यूपीएससी उम्मीदवारों से प्रतिक्रिया एकत्र करता है और अधिक पारदर्शिता, निष्पक्षता और उम्मीदवार मित्रता सुनिश्चित करने के लिए परीक्षा प्रणाली में सुधार करता है।
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