आर्मी डेंटल कोर में अब केवल लिंग-तटस्थ भर्ती: | topgovjobs.com
सेना डेंटल कोर (ADC) के लिए सभी भर्ती अब पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग कोटा के बिना लिंग-तटस्थ होगी, सरकार ने सुप्रीम कोर्ट को बताया, इसके कुछ दिनों बाद उच्च न्यायालय इसे केवल 10 प्रतिशत आरक्षित करने के लिए वापस ले लेगा। विशेषज्ञ वाहिनी में महिलाओं के लिए पद, यह देखते हुए कि यह “घड़ी को पीछे करने” जैसा था।
न्यायाधीश बीआर गवई, विक्रम नाथ और संजय करोल की पीठ को अतिरिक्त अटॉर्नी जनरल केएम नटराज ने 8 मई को सूचित किया कि सरकार ने पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग कोटा हटाने का फैसला किया है।
अदालत ने कहा, “एएसजी आगे दावा करते हैं कि अब से, लिंग-तटस्थ सूत्र लागू करके चयन किया जाएगा … हम पाते हैं कि याचिकाकर्ताओं की शिकायत संतुष्ट है,” महिला दंत चिकित्सकों द्वारा प्रस्तुत एक बयान को खारिज करते हुए, गोपिका नायर के नेतृत्व में, एक कोयम्बटूर निवासी। .
यह आदेश बुधवार को सुप्रीम कोर्ट की वेबसाइट पर पोस्ट किया गया।
नटराज ने अदालत को सूचित किया कि, उनके निर्देशों के अनुसार, जिन याचिकाकर्ताओं ने सुप्रीम कोर्ट दायर किया था और जिन्होंने पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय और मध्य प्रदेश उच्च न्यायालय के समक्ष याचिका दायर की थी, उनका प्रतिवादियों द्वारा साक्षात्कार किया गया था और, तथ्य पत्रक के परिणाम के अनुसार, तीन उम्मीदवारों 27 लोगों की सूची में जगह पाएं।
“इन तीन उम्मीदवारों का नाम पहले 27 उम्मीदवारों की चयन सूची में उनकी स्थिति के अनुसार होगा। महिला वर्ग के लिए आरक्षित तीन पदों के संबंध में, पहले 27 उम्मीदवारों के नाम आने के बाद उन्हें उम्मीदवारों द्वारा उनकी योग्यता के अनुसार भरा जाएगा,” उच्चतम न्यायालय ने अपने आदेश में दर्ज किया।
नटराज ने कहा कि चूंकि अन्य रिक्तियां हैं, इसलिए तीन और पुरुष उम्मीदवारों को भी समायोजित किया जाएगा.
इससे पहले, 11 अप्रैल को, उच्च न्यायालय ने एडीसी में महिलाओं के लिए केवल 10 प्रतिशत सीटें आरक्षित करने के लिए केंद्र को रोक दिया था, यह देखते हुए कि “प्रथम दृष्टया, हम पाते हैं कि अत्यधिक योग्य महिला उम्मीदवारों को चयन में भाग लेने से वंचित करना घड़ी को पीछे की ओर मोड़ रहा है।” ।”
“प्रथम दृष्टया, हमारी राय है कि प्रतिवादी की स्थिति भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 (कानून के समक्ष समानता) का उल्लंघन करती है। जबकि पुरुष उम्मीदवार जो 2,394 रैंक तक चयन प्रक्रिया में भाग ले सकते हैं, जहां तक महिला उम्मीदवारों का संबंध है, सीमा रैंक 235 है, ”उन्होंने कहा।
केंद्र ने एडीसी में महिलाओं के कम प्रतिनिधित्व के लिए रक्षा बलों की मांगों को जिम्मेदार ठहराया था।
बैंक ने तब कहा था, ‘हमने पाया कि इस तरह की स्थिति के कारण असामान्य स्थिति पैदा हो गई है। जबकि एक पुरुष उम्मीदवार जिसकी योग्यता महिला उम्मीदवार से 10 गुना कम है, चयन प्रक्रिया में आवेदन कर सकता है, एक महिला उम्मीदवार जिसकी योग्यता पुरुष उम्मीदवार से 10 गुना कम है, चयन प्रक्रिया में भाग नहीं ले सकती है। भारत के संविधान के अनुच्छेद 15 में प्रदान किए गए महिलाओं के अधिमान्य उपचार को छोड़कर, प्रतिवादी-भारत की स्थिति भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन करती है, जो एक योग्य महिला को प्रतिस्पर्धा से वंचित करती है और बहुत कम योग्य होने की अनुमति देती है। पुरुष चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए, “उच्च न्यायालय ने कहा था।
उच्च न्यायालय 27 जनवरी 2023 के दिल्ली उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देने वाली एक दोषी याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसमें एडीसी भर्ती परिणामों पर पूर्व में दिए गए ठहराव को रद्द कर दिया गया था। उच्च न्यायालय ने नायर और अन्य द्वारा दायर एक बयान में आदेश को मंजूरी दे दी, जिन्होंने आर्मी डेंटल कोर के लिए जुलाई 2021 की घोषणा को चुनौती दी थी।
सभी याचिकाकर्ताओं ने चयन प्रक्रिया में भाग लिया था और दावा किया था कि पुरुषों के लिए स्थापित 90 प्रतिशत आरक्षण के कारण उन्हें छोड़ दिया गया था। उन्होंने दावा किया कि यह प्रक्रिया असंवैधानिक थी और बबीता पुनिया मामले (रक्षा बलों में महिलाओं को स्थायी कमीशन देना) में सुप्रीम कोर्ट के 2020 के फैसले का उल्लंघन है।
पीटीआई इनपुट्स के साथ।