भर्ती प्रक्रिया में लगातार हो रहे भ्रष्टाचार को रोकें | topgovjobs.com

एक्सप्रेस समाचार सेवा

मदुरै: सहायक प्रोफेसर के पद पर सीधी भर्ती के लिए नेट, सेट और स्लेट को न्यूनतम मानदंड बनाने के यूजीसी के हालिया फैसले के बावजूद, शिक्षकों के आवेदकों और शिक्षक संघों के प्रतिनिधियों ने सभी उच्च शिक्षा संस्थानों, कुछ शैक्षणिक और एसोसिएशन प्रमुखों का स्वागत किया है। नए विनियमन के वांछित परिणाम के बारे में अनिश्चित।

यूजीसी सचिव प्रोफेसर मनीष जोशी ने भी घोषणा की थी कि सहायक प्रोफेसर पद के लिए पीएचडी वैकल्पिक होगी।

टीएनआईई से बात करते हुए, एमकेयू के पूर्व प्रोफेसर एस कृष्णास्वामी ने कहा कि एनईटी की शुरुआत 1989 के आसपास हुई थी। “उस समय, यदि आप श्रेणी I नेट उत्तीर्ण करते हैं, तो आप छात्रवृत्ति और शिक्षण के लिए पात्र होते हैं, और यदि आप श्रेणी II नेट उत्तीर्ण करते हैं, तो आप केवल पढ़ाने के लिए पात्र होते हैं। “यदि डॉक्टरेट के बिना किसी प्रोफेसर को इस पद पर नियुक्त किया जाता है, तो उसे शोध के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं होगी और वह शिक्षाविदों का मार्गदर्शन करने में सक्षम नहीं होगा। लेकिन नियमित छात्रों को पढ़ाने में कोई समस्या नहीं होगी। अब समस्या यह है कि भर्ती प्रक्रिया में भ्रष्टाचार को खत्म करने के लिए यूजीसी निरर्थक नियम लागू कर रहा है। समाधान छात्रों को सशक्त बनाने और प्रणाली को लोकतांत्रिक बनाने में निहित है, ”कृष्णास्वामी ने कहा।

इस बीच, यूजीसी क्वालिफाइड विजिटिंग प्रोफेसर्स एसोसिएशन के अध्यक्ष वी थानागराज ने कहा कि नए आदेश से पीएचडी के लिए काफी दिक्कतें पैदा होंगी। धारक, जिनकी डिग्री यूजीसी नियमों 2009 और 2016 के अनुरूप नहीं है। “उनका आरोप है कि राज्य विश्वविद्यालयों, विशेष रूप से अन्नामलाई विश्वविद्यालय और सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों ने यूजीसी नियमों का उल्लंघन करके सहायक प्रोफेसरों की नियुक्ति की थी। हालांकि, उनके खिलाफ कोई कानूनी कार्रवाई नहीं की गई है। 2016 से। यूजीसी को इस तरह के उल्लंघनों को रोकने के लिए अधिकारियों को सशक्त बनाना चाहिए। पिछले आठ वर्षों से, तमिलनाडु सरकार ने सरकारी विश्वविद्यालयों में स्थायी रिक्तियों को नहीं भरा है, “उन्होंने कहा।

टीएनआईई से बात करते हुए, सेव हायर एजुकेशन फोरम के राज्य समन्वयक आर मुरली ने कहा कि यूजीसी ने पिछले 15 वर्षों में कई बार न्यूनतम योग्यता में बदलाव किया है। “पीएचडी योग्यता पर आपके पिछले निर्देशों पर अचानक वापस जाना उचित नहीं है। कुछ सुधार पेश किए जाने चाहिए, जैसे कि पेपर I परीक्षा को रद्द करना और सभी क्षेत्रीय भाषाओं में भर्ती परीक्षा आयोजित करना। साथ ही, SET परीक्षा भी ली जानी चाहिए अंतराल नियमित,” उन्होंने कहा।

</p> <p> मदुरै: सहायक प्रोफेसर के पद पर सीधी भर्ती के लिए नेट, सेट और स्लेट को न्यूनतम मानदंड बनाने के यूजीसी के हालिया फैसले के बावजूद, शिक्षकों के आवेदकों और शिक्षक संघों के प्रतिनिधियों ने सभी उच्च शिक्षा संस्थानों, कुछ शैक्षणिक और एसोसिएशन प्रमुखों का स्वागत किया है। नए विनियमन के वांछित परिणाम के बारे में अनिश्चित। यूजीसी सचिव प्रोफेसर मनीष जोशी ने भी घोषणा की थी कि सहायक प्रोफेसर पद के लिए पीएचडी वैकल्पिक होगी। टीएनआईई से बात करते हुए, एमकेयू के पूर्व प्रोफेसर एस कृष्णास्वामी ने कहा कि एनईटी की शुरुआत 1989 के आसपास हुई थी। “उस समय, यदि आप श्रेणी I नेट उत्तीर्ण करते हैं, तो आप छात्रवृत्ति और शिक्षण के लिए पात्र होते हैं, और यदि आप श्रेणी II नेट उत्तीर्ण करते हैं, तो आप केवल पढ़ाने के लिए पात्र होते हैं। “यदि डॉक्टरेट के बिना किसी प्रोफेसर को इस पद पर नियुक्त किया जाता है, तो उसे शोध के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं होगी और वह शिक्षाविदों का मार्गदर्शन करने में सक्षम नहीं होगा। लेकिन नियमित छात्रों को पढ़ाने में कोई समस्या नहीं होगी। अब समस्या यह है कि भर्ती प्रक्रिया में भ्रष्टाचार को खत्म करने के लिए यूजीसी निरर्थक नियम लागू कर रहा है। समाधान छात्रों को सशक्त बनाने और प्रणाली को लोकतांत्रिक बनाने में निहित है,” कृष्णास्वामी ने कहा। इस बीच, यूजीसी क्वालिफाइड गेस्ट लेक्चरर एसोसिएशन के अध्यक्ष वी थानागराज ने कहा कि नया आदेश पीएचडी धारकों के लिए बहुत सारी समस्याएं पैदा करेगा, जिनकी उपाधियां यूजीसी के अनुरूप नहीं हैं। विनियम 2009 और 2016। “उनका आरोप है कि राज्य विश्वविद्यालयों, विशेष रूप से अन्नामलाई विश्वविद्यालय और सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों ने यूजीसी नियमों का उल्लंघन करके सहायक प्रोफेसरों की नियुक्ति की थी। हालाँकि, 2016 के बाद से उनके खिलाफ कोई कानूनी कार्रवाई नहीं की गई है। यूजीसी को ऐसे उल्लंघनों को रोकने के लिए अधिकारियों को सशक्त बनाना चाहिए। पिछले आठ वर्षों से, तमिलनाडु सरकार ने सरकारी विश्वविद्यालयों में स्थायी रिक्तियों को नहीं भरा है।” टीएनआईई से बात करते हुए, सेव हायर एजुकेशन फोरम के राज्य समन्वयक आर मुरली ने कहा कि यूजीसी ने पिछले 15 वर्षों में न्यूनतम योग्यता में कई बार बदलाव किया है। ।” पीएचडी योग्यता पर अचानक अपने पिछले निर्देशों से पीछे हटना उचित नहीं है। कुछ सुधार पेश किए जाने चाहिए, जैसे पेपर I परीक्षा रद्द करना और भर्ती परीक्षा सभी क्षेत्रीय भाषाओं में आयोजित करना। साथ ही, SET स्कैन नियमित अंतराल पर किया जाना चाहिए,” उन्होंने कहा.googletag.cmd.push(function() {googletag.display(‘div-gpt-ad-8052921-2’); });<br />