कलकत्ता उच्च न्यायालय ने हजारों को रद्द करने का आदेश दिया | topgovjobs.com

कोलकाता (पीटीआई): कोलकाता उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को लगभग 36,000 उम्मीदवारों की नियुक्ति को रद्द करने का आदेश दिया, जो पश्चिम बंगाल सरकार द्वारा प्रायोजित और सब्सिडी वाले स्कूलों में प्राथमिक शिक्षकों के रूप में भर्ती के समय अयोग्य थे, क्योंकि उस प्रक्रिया का पालन नहीं किया गया था. . नियुक्ति प्रक्रिया में।

आदेश को मंजूरी देते हुए, न्यायाधीश अभिजीत गंगोपाध्याय ने कहा कि “इस परिमाण का भ्रष्टाचार” पश्चिम बंगाल राज्य में कभी ज्ञात नहीं हुआ।

न्यायाधीश गंगोपाध्याय ने आदेश दिया, “36,000 (या तो) उम्मीदवार जो प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की स्थिति के लिए बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में भर्ती के समय अयोग्य थे,” रद्द कर दिया गया है।

न्यायाधीश गंगोपाध्याय ने रात 11 बजे के बाद उच्च न्यायालय की वेबसाइट पर पोस्ट किए गए 17 पन्नों के आदेश में कहा कि यह आरोप कि उनके सामने कोई एप्टीट्यूड टेस्ट नहीं था, उम्मीदवारों और साक्षात्कारकर्ताओं के साक्ष्य से साबित हुआ।

पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में चयन प्रक्रिया में घोर अवैधता से यह स्पष्ट है कि बोर्ड और इसके अधिकारी, जिनमें इसके पूर्व अध्यक्ष माणिक भट्टाचार्य भी शामिल हैं, जो अब पुलिस द्वारा गिरफ्तार किए जाने के बाद हिरासत में हैं। भर्ती प्रक्रिया में बड़ी मात्रा में धन के कथित लेन-देन के लिए प्रवर्तन निदेशालय ने “पूरे मामले को एक स्थानीय क्लब की तरह अंजाम दिया”।

अदालत ने आदेश दिया कि पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्ड 2016 की नियुक्ति प्रक्रिया में भाग लेने वाले उम्मीदवारों के लिए ही तीन महीने के भीतर तुरंत भर्ती अभ्यास आयोजित करेगा। जिन उम्मीदवारों ने डिग्री प्राप्त की है, उन्हें भी इस बीच अभ्यास प्रशिक्षण में शामिल किया जाएगा।

कोर्ट ने आदेश दिया कि इस कवायद में सभी परीक्षार्थियों से इंटरव्यू और एप्टीट्यूड टेस्ट दोनों लिया जाएगा और पूरी इंटरव्यू प्रक्रिया को सावधानीपूर्वक फिल्माया और संरक्षित किया जाना चाहिए।

न्यायाधीश गंगोपाध्याय ने आदेश दिया कि भर्ती प्रक्रिया उन्हीं कानूनी नियमों और प्रक्रियाओं के तहत संचालित की जाए जिनके तहत 2016 की भर्ती प्रक्रिया आयोजित की गई थी.

कोर्ट ने कहा कि किसी भी नए उम्मीदवार या किसी अन्य उम्मीदवार को भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी.

न्यायाधीश गंगोपाध्याय ने आदेश दिया कि 2016 की चयन प्रक्रिया के संबंध में बोर्ड की सिफारिश के खिलाफ प्राथमिक विद्यालयों में नियोजित प्राथमिक शिक्षकों को इस तिथि से चार महीने की अवधि के लिए प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के बराबर पारिश्रमिक पर काम करने की अनुमति दी जाएगी। विद्यालय।

अदालत ने कहा कि अगर चयन प्रक्रिया के बाद बोर्ड उन शिक्षकों में से किसी की फिर से सिफारिश करता है, तो वे उम्मीदवार उन स्कूलों में काम करेंगे जहां वे अभी काम कर रहे हैं और बिना किसी मौद्रिक लाभ और अगले चार के लिए प्रारंभिक शिक्षक वेतन के बिना अपनी वरिष्ठता का सांकेतिक लाभ प्राप्त करेंगे। अगर उन्हें फिर से काम पर रखा जाता है तो महीने नहीं दिए जाएंगे।

अदालत ने आदेश दिया कि चयन प्रक्रिया में असफल रहने वाले मौजूदा कर्मचारी उम्मीदवारों की सेवाएं “समाप्त” कर दी जाएं.

उन्होंने कहा कि यदि कोई उम्मीदवार जो 2016 की भर्ती प्रक्रिया में इस बीच आयु सीमा पार कर चुका है या तारीख से तीन महीने के भीतर आयु सीमा पार कर लेगा, तो उसे भर्ती अभ्यास में भाग लेने की अनुमति दी जाएगी।

न्यायाधीश गंगोपाध्याय ने कहा, “अब आयु सीमा पार करने से उनके लिए भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने और चयनित होने में कोई बाधा नहीं आएगी।”

यह कहते हुए कि बोर्ड ने उन्हें कानूनी सिद्धांतों की बारीकियों के समर्थन में एक निर्णय प्रस्तुत किया, न्यायाधीश ने कहा कि उन्होंने पाया कि “बोर्ड की 2016 की भर्ती प्रक्रिया में बदबूदार भ्रष्टाचार की भयावहता” के सामने उनकी कोई प्रयोज्यता नहीं है। “

ऑटो याचिका 140 याचिकाकर्ताओं द्वारा दायर की गई थी, जिन्होंने 2014 की शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) में अर्हता प्राप्त की और 2016 की भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया, लेकिन नियुक्ति नहीं मिली।

भर्ती प्रक्रिया में कुल मिलाकर लगभग 42,500 उम्मीदवारों का चयन किया गया था, जिनमें से लगभग 6,500 योग्य उम्मीदवार थे।

अदालत ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्ड द्वारा नियंत्रित की गई थी, जिसे पश्चिम बंगाल प्राथमिक विद्यालय शिक्षक भर्ती नियम 2016 के अनुसार आयोजित किया जाना था।

अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ताओं की दलीलों से यह पता चला कि वे विभिन्न श्रेणियों जैसे एससी, एसटी, ओबीसी आदि से नवीनतम चयनित उम्मीदवारों के अंक चाहते थे, लेकिन बोर्ड ने निर्देश दिए जाने के बावजूद ऐसा विवरण प्रदान या प्रस्तुत नहीं किया। अदालत। .

अदालत ने आगे कहा कि “ईडी की जांच से यह धीरे-धीरे सामने आ रहा है कि प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की नौकरियां वास्तव में कुछ उम्मीदवारों को बेची गईं, जिनके पास नौकरी खरीदने के लिए पैसे थे।”

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