ऊपर: एएमयू के गैर शिक्षक कर्मचारियों ने कॉलेज के बाद आंदोलन बंद किया | topgovjobs.com

भाग्य अब: अलीगढ़ मुस्लिम विश्वविद्यालय (एएमयू) के गैर-शिक्षण कर्मचारियों द्वारा उनके वेतन का भुगतान न करने और उनकी सेवा को नियमित करने की मांगों को लेकर जारी हड़ताल को स्थगित कर दिया गया है। विश्वविद्यालय शिक्षण बिरादरी विरोध के आह्वान के साथ एकजुटता से खड़ी हुई थी। हालांकि, रविवार को विश्वविद्यालय प्रशासन द्वारा बुलाई गई बैठक में प्रो वाइस चांसलर, रजिस्ट्रार और वित्त अधिकारी ने सभी प्रभावित कर्मचारियों से मुलाकात की, जिसे स्थगित करने का निर्णय लिया गया.

विश्वविद्यालय प्रशासन ने लिखित में आश्वासन दिया कि वह अस्थायी / तदर्थ कर्मचारियों के मुद्दों को कम करने के लिए रिक्त गैर-संकाय पदों के खिलाफ विभागीय पदोन्नति समिति (डीपीसी) / सामान्य चयन समिति (जीएससी) को सिफारिश करेगा। विश्वविद्यालय के अधिकारियों ने बताया कि विश्वविद्यालय संवर्ग भर्ती नियमों (सीआरआर) को जल्द से जल्द अनुमोदित करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहा है और जिस पद के लिए परमिट दिया गया है, उसके लिए चयन समितियां गठित की जाएंगी।

विवि प्रशासन ने दो माह का वेतन 30 जनवरी से पहले जारी करना भी सुनिश्चित किया।

सेंटर फॉर कंटिन्यूइंग एजुकेशन एंड एडल्ट्स एंड में एसोसिएट प्रोफेसर शमीम अख्तर ने कहा, “हमें रविवार को विश्वविद्यालय प्रशासन द्वारा बुलाया गया था, जिन्होंने हमें तीन प्रमुख मांगों के लिए लिखित गारंटी दी थी। इसे देखते हुए, हमने हड़ताल स्थगित कर दी है।” विस्तार एवं महासचिव । एएमयू कर्मचारी संघ ने न्यूज़क्लिक को बताया कि विश्वविद्यालय ने दिसंबर और जनवरी के लंबित वेतन को इस महीने के अंतिम सप्ताह में पोस्ट करना सुनिश्चित किया है।

एएमयू के लगभग 1,559 गैर-शिक्षण अधिकारी विभिन्न दृष्टिकोणों के बावजूद अपने दो महीने के लंबित वेतन और 31 दिसंबर, 2022 को समाप्त हुए विस्तार के नवीनीकरण की मांग कर रहे थे।

30 दिसंबर को, गैर-शिक्षण कर्मचारियों ने एक हड़ताल शुरू की जिसने विश्वविद्यालय के प्रशासनिक कार्य को पंगु बना दिया। लेकिन जब कुलपति तारिक मंसूर ने हस्तक्षेप किया और उन्हें आश्वासन दिया कि उनके अनुबंधों का नवीनीकरण किया जाएगा और उन्हें जल्द ही एक या दो दिनों में विस्तार पत्र प्राप्त होंगे, तो गैर-शिक्षण कर्मचारी संघों ने अपना विरोध बंद कर दिया।

इस बीच, जब दो सप्ताह के बाद भी मांगें पूरी नहीं हुईं, तो विश्वविद्यालय ने उनकी मांगों पर विचार नहीं करने पर 16 जनवरी से अपनी हड़ताल फिर से शुरू करने का फैसला किया था। हालांकि यूनियन नेताओं और विश्वविद्यालय प्रशासन के बीच आपसी सहमति के बाद हड़ताल स्थगित करने का निर्णय लिया गया.

“बैठक में, हमने केवल तीन चीजों पर जोर दिया, जो कि हमारे दो महीने के बकाया वेतन को जारी करना है; 15 साल से अधिक समय से काम करने वालों को मूल्यांकन के बाद नियमित किया जाना चाहिए और मल्टी-टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) के तहत दैनिक दांव की स्थायी स्थिति होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, अगर किसी का कर्तव्य सिर्फ घंटी बजाना है, तो उससे दूसरे काम भी छीन लिए जाने चाहिए,” बैठक में मौजूद शमीम ने न्यूज़क्लिक को बताया।

बैठक में मौजूद एएमयू टेक्निकल स्टाफ एसोसिएशन के पूर्व सचिव रेहान अहमद ने न्यूज़क्लिक को बताया कि उन्होंने विश्वविद्यालय प्रशासन से लिखित गारंटी के बाद हड़ताल स्थगित कर दी। “10 जनवरी को प्रो वाइस रेक्टरेट के कार्यालय में रजिस्ट्रार, वित्त अधिकारी और संघ के नेताओं की उपस्थिति में हुई बैठक में, हम उसी वेतन और स्थिति की मांग करते हैं जो भविष्य में नवंबर में थी; 1559 शिक्षकेत्तर कर्मचारियों को नियमित करने के लिए चयन समिति, विभागीय पदोन्नति समिति एवं सामान्य चयन समिति की बैठक यथाशीघ्र की जाए तथा सभी आकस्मिक कर्मियों/दैनिक सट्टे को अस्थाई कर्मचारी का दर्जा देकर वेतन नियमानुसार दिया जाए. कई कार्य जो वे कर्मचारियों को प्रतिदिन नहीं मिलते हैं”। उन्होंने कहा।

हालांकि, यूनियन नेता तीसरी मांग को देखकर हैरान रह गए, जिसे विधानसभा के कार्यवृत्त में शामिल नहीं किया गया था। “शनिवार को हमें एक पत्र पर हस्ताक्षर करने के लिए कहा गया था, लेकिन तीसरी मांग, जो दैनिक सट्टेबाजी को एक अस्थायी स्थिति देने से संबंधित थी, मिनटों में नहीं थी और प्रशासन ने हमें बहाना दिया कि यूजीसी पत्र गायब था। हमने पत्र प्रदान किया और फिर इसे शामिल किया गया था और हमने पत्र पर हस्ताक्षर कर दिए।”

पत्र के बारे में पूछे जाने पर रेहान ने कहा, “2008 में, यूजीसी ने कैजुअल वर्कर्स और मल्टी-टास्किंग कर्मचारी पदों को अस्थायी दर्जा देने और दैनिक दांव के लिए समान वेतन देने का आदेश दिया और इस बारे में प्रशासन को एक पत्र भी भेजा. विश्वविद्यालय। 2013 में, विश्वविद्यालय ने भी आदेश को मंजूरी दे दी, लेकिन इसे दस साल तक कभी लागू नहीं किया गया। यही कारण है कि ये पत्र गायब हैं। हालांकि, हमने यूजीसी पत्र और विश्वविद्यालय की स्वीकृति की प्रति प्रदान की और अब इसे भी शामिल किया गया बैठक।”

प्रसिद्ध इतिहासकार इरफान हबीब ने भी गैर-शिक्षण कर्मचारियों का समर्थन किया और विश्वविद्यालय के प्रशासक पर वेतन में देरी का आरोप लगाया। उन्होंने कहा है कि जब महालेखा परीक्षक को इन कर्मचारियों को वेतन देने में कोई आपत्ति नहीं है तो विश्वविद्यालय के वित्तीय अधिकारी क्यों पशोपेश में हैं?

उन्होंने एक बैठक के दौरान कहा, “जब इन गैर-शिक्षण कर्मचारियों को नवंबर का वेतन मिला, तो उन्होंने इन कर्मचारियों की सेवा के विस्तार के बावजूद दिसंबर और जनवरी का भुगतान क्यों नहीं किया, जिसे कुलपति ने छह महीने के लिए बढ़ा दिया था।” कर्मचारियों के साथ.. उन्होंने यह भी कहा, “विश्वविद्यालय प्रबंधन यह नहीं कह सकता कि कानूनी और नैतिक रूप से वे वेतन देने के लिए बाध्य नहीं हैं। अगर उन्हें वेतन नहीं दिया जा रहा था तो यूनिवर्सिटी ने एक महीने के लिए उनकी नौकरी क्यों छीन ली?

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