बेहतर गुणवत्ता देखभाल से एम्स उत्कृष्टता हासिल कर सकता है: | topgovjobs.com
केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्री मनसुख मंडाविया ने रविवार को सभी एम्स में बेहतर गुणवत्ता वाली नैदानिक देखभाल, चिकित्सा शिक्षा के उच्चतम मानकों और अत्याधुनिक अनुसंधान प्रदान करने पर जोर दिया ताकि वे वैश्विक उत्कृष्टता के संस्थानों में बदल सकें।
भुवनेश्वर में सभी नए एम्स के केंद्रीय संस्थान निकाय (सीआईबी) की छठी बैठक को संबोधित करते हुए उन्होंने सभी एम्स के प्रतिनिधियों से आईआईटी और आईआईएम जैसे राष्ट्रीय महत्व के अन्य संस्थानों से सीखने को कहा।
CIB वित्त, बुनियादी ढांचे, रिक्तियों, भर्ती, नीति अनुपालन, चुनौतियों और खरीद से संबंधित मामलों के लिए सभी एम्स का सर्वोच्च निर्णय लेने वाला निकाय है। रविवार की बैठक का एजेंडा पिछली सीआईबी बैठकों में लिए गए निर्णयों के अनुपालन की समीक्षा करना था।
मंडाविया ने कहा, “यह सीआईबी न केवल पिछले फैसलों के अनुपालन की समीक्षा करने के लिए है, बल्कि यह सभी प्रतिभागियों के समृद्ध अनुभव और ज्ञान के आधार पर अंतर्दृष्टि, नए विचारों, नवीन सोच और सुझावों को एक साथ लाने के लिए एक ‘चिंतन शिविर’ भी है।” .
उन्होंने कहा कि सभी एम्स तृतीयक देखभाल के राष्ट्रीय मूलभूत संस्थान हैं और उनका विजन उन्हें वैश्विक उत्कृष्टता के संस्थानों के रूप में विकसित करना है। यह केवल बेहतर गुणवत्ता, नैदानिक देखभाल, चिकित्सा शिक्षा के उच्चतम मानकों और अत्याधुनिक अनुसंधान के साथ ही हो सकता है, केंद्रीय मंत्री ने कहा।
एआई के लिए मेटाडेटा और एक पेशेवर कार्य संस्कृति बनाने की आवश्यकता पर प्रकाश डालते हुए, जो बेहतर परिणाम दे सकता है, मंडाविया ने सभी एम्स निदेशकों को संचालन के अभिनव मॉडल बनाने और अगली सीआईबी बैठक में पेश करने के लिए प्रोत्साहित किया।
एक आधिकारिक बयान के अनुसार, उन्होंने सभी अधिकारियों से कड़ी मेहनत करने का भी आग्रह किया, ताकि एम्स दुनिया में सर्वश्रेष्ठ के साथ प्रतिस्पर्धा कर सके।
हमें सामूहिक रूप से भारतीय स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में एक नया मानदंड स्थापित करना है, ”मंत्री ने कहा।
बैठक में जिन विषयों पर चर्चा की गई उनमें चिंतन शिविर की पिछली सिफारिशों का पालन करना और सभी नए एम्स का संचालन, पीएमएसएसवाई के तहत नए एम्स का अवलोकन, एक स्थायी वित्तीय मॉडल, रोगी की संतुष्टि में सुधार और सक्षम, प्रबंधन और शासन के रूप में आईसीटी का उपयोग शामिल है। उदाहरण। और मानव संसाधन प्रबंधन।
(बिजनेस स्टैंडर्ड के कर्मचारियों द्वारा इस रिपोर्ट में केवल शीर्षक और छवि को संशोधित किया जा सकता है; अन्य सभी सामग्री एक सिंडीकेट फीड से स्वत: उत्पन्न होती है।)