June 19, 2021

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बढ़ती बेरोजगारी: उद्योग के लिए ईपीएफ छूट, श्रमिकों को 6 महीने के लिए बढ़ाया जाएगा

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एक आधिकारिक सूत्र ने कहा कि सरकार 30 जून की मौजूदा समय सीमा से छह महीने तक व्यवसायों द्वारा नई भर्ती को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से भविष्य निधि सब्सिडी योजना का विस्तार करने की संभावना है, क्योंकि यह बेरोजगारी दर में वृद्धि को रोकना चाहती है, एक आधिकारिक सूत्र ने कहा।

यदि योजना का विस्तार किया जाता है, तो देश में औद्योगिक और वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों का एक बड़ा वर्ग और अपेक्षाकृत कम आय वाले नए कर्मचारी कैलेंडर वर्ष 2021 के अंत तक उनके साथ जुड़ने की तारीख से दो साल के लिए निर्दिष्ट प्रोत्साहन का लाभ उठा सकेंगे। शामिल होना।

योजना के लिए निर्धारित धन का अपेक्षाकृत कम उपयोग – 2022-23 तक की अवधि के लिए कैबिनेट द्वारा अनुमोदित 22,810 करोड़ रुपये के मुकाबले अब तक सौ करोड़ से कम – भी विस्तार का एक कारण है।

योजना – आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना (ABRY) – की घोषणा पहली बार 12 नवंबर, 2020 को आत्मानबीर भारत पैकेज 3.0 के हिस्से के रूप में की गई थी, और कैबिनेट ने 9 दिसंबर को इसके लिए मंजूरी दी थी।

“मौजूदा स्थिति वारंट करती है कि ABRY को बढ़ाया जाए। योजना के तहत फंड भी उपलब्ध है, ”सूत्र ने कहा।

वर्तमान योजना के तहत, सरकार 1 अक्टूबर, 2020 से 30 जून, 2021 के बीच भर्ती हुए नए कर्मचारियों के संबंध में 12% कर्मचारियों के योगदान और नियोक्ता के योगदान के 12% (24%) के रूप में दो साल के लिए सब्सिडी प्रदान करती है। वेतन या मूल वेतन प्लस डीए) कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) के संबंध में 1,000 लोगों को रोजगार देने वाली फर्म में 15,000 रुपये प्रति माह तक कमाने वाले नए कर्मचारियों के संबंध में। इसके अलावा, सरकार दो साल के लिए 1,000 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार देने वाले प्रतिष्ठानों में नए कर्मचारियों के संबंध में ईपीएफ योगदान (12%) के कर्मचारियों के हिस्से का भुगतान करती है।

लाभ कर्मचारी के पंजीकरण की तारीख से दो साल के लिए उपलब्ध होगा।

लाभार्थी कर्मचारी 1 अक्टूबर, 2020 से पहले ईपीएफओ के साथ पंजीकृत किसी भी प्रतिष्ठान में काम नहीं कर रहा हो; उनके पास उस तिथि से पहले एक सार्वभौमिक खाता संख्या या ईपीएफ सदस्य खाता भी नहीं होना चाहिए।

50 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को कम से कम दो नए कर्मचारियों की भर्ती करनी होगी और 50 से अधिक कर्मचारियों की संख्या वाले लोगों को पात्रता के लिए कम से कम पांच नए कर्मचारियों को नियुक्त करना होगा।

ABRY, जब पहली बार इसकी घोषणा की गई थी, को वित्त वर्ष २०१३ के अंत तक की अवधि के लिए ३६,००० करोड़ रुपये के परिव्यय की आवश्यकता थी, लेकिन बाद में कैबिनेट ने खर्च की आवश्यकता २२,८१० करोड़ रुपये का फिर से अनुमान लगाया।

श्रम मंत्री संतोष कुमार गंगवार ने 28 मार्च, 2021 को लोकसभा में कहा, “17.02.2021 तक 38,320 प्रतिष्ठानों के माध्यम से 8.42 लाख लाभार्थियों को लाभ (ABRY के तहत) प्रदान किया जाना है।”

सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी (CMIE) के अनुसार, दूसरी कोविड लहर ने भारत की बेरोजगारी दर में अचानक वृद्धि की है – यह मई में बढ़कर 11.9% हो गई, जो पिछले महीने में 7.97% थी। यह दर पिछले साल जून में दोहरे अंकों में पहुंच गई थी, जब यह 10.18% थी।

सीएमआईई के अनुसार, पिछले साल अप्रैल, मई और जून और इस साल मई को छोड़कर, मासिक बेरोजगारी दर कम से कम जनवरी 2016 के बाद से कभी भी दोहरे अंकों के निशान को नहीं तोड़ पाई थी।

देशव्यापी तालाबंदी के बीच पिछले साल अप्रैल में यह 23.52% के अपने चरम पर पहुंच गया, लेकिन अगले महीने से गिरना शुरू हो गया। पिछले साल मई में देश की बेरोजगारी दर 21.73% थी।

रोजगार का औपचारिककरण किसका फोकस क्षेत्र रहा है? नरेंद्र मोदी सरकार; उदाहरण के लिए, इसने कपड़ा और परिधान क्षेत्र के लिए प्रधान मंत्री रोजगार योजना सहित मिश्रित सब्सिडी योजना के माध्यम से ईपीएफ आधार का विस्तार करने की मांग की है।

हालांकि, आधिकारिक दस्तावेजों ने रोजगार की औपचारिकता की प्रक्रिया को दिखाया – आवश्यक सामाजिक सुरक्षा कवर वाली नौकरियों ने 2020-21 तक कुछ वर्षों के लिए गति इकट्ठा करने के बाद से महामारी के कारण एक बड़ी हिट ली है।

आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, दो प्रमुख सामाजिक-सुरक्षा संगठनों – ईपीएफओ और ईएसआईसी के तहत नया नामांकन 2020-21 में लगभग एक चौथाई गिर गया। स्पष्ट रूप से, न केवल रोजगार सृजन, बल्कि औपचारिकता भी, जिसे मोदी सरकार द्वारा महत्वपूर्ण वित्तीय लागत के साथ प्रोत्साहित किया गया है, को महामारी ने अर्थव्यवस्था को तबाह कर दिया है।



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