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अगस्त में हायरिंग गतिविधियों में 12 फीसदी एमओएम की वृद्धि हुई है: नौकरी जोबस्पीक इंडेक्स
मुंबई: काम पर रखने केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा क्रमिक अनलॉक उपायों के साथ गतिविधियों में लगातार वृद्धि हो रही है, पिछले महीने की तुलना में अगस्त में 1,413 पर नौकरी पोस्टिंग में 12 प्रतिशत सुधार के साथ, नौकरी JobSpeak सूचकांक।

नौकरी की पोस्टिंग में महीने-दर-महीने (एम-ओ-एम) सुधार इंगित करता है कि काम पर रखने वाली गतिविधियां अनलॉक उपायों के साथ हैं जो आर्थिक गतिविधियों को पुनर्जीवित करने के उद्देश्य से हैं।

हालांकि, साल-दर-साल आधार पर, अगस्त में किराए में अभी भी 35 प्रतिशत की कमी है, सूचकांक दिखाया।

Naukri JobSpeak एक मासिक इंडेक्स है जो Naukri.com वेबसाइट पर महीने-दर-महीने नौकरी लिस्टिंग के आधार पर काम पर रखने की गतिविधियों की गणना और रिकॉर्ड करता है।

इसके अलावा, सूचकांक से पता चला है कि आतिथ्य और यात्रा उद्योगों के लिए कोई राहत नहीं है, जो कि 80 प्रतिशत की वार्षिक गिरावट के साथ सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र हैं।

तेल और गैस या बिजली में 59 प्रतिशत की गिरावट, खुदरा 54 प्रतिशत और लेखा या कराधान या वित्त में 46 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है जो पिछले साल की इसी महीने की तुलना में अगस्त के दौरान काम पर रखा गया था।

इस बीच, सिर्फ 1 फीसदी की गिरावट के साथ चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवा जैसे उद्योग, नौ प्रतिशत के साथ दूरसंचार, आईटी-हार्डवेयर 25 प्रतिशत और 26 प्रतिशत डुबकी के साथ बीपीओ / आईटीईएस काम पर रखने के मामले में कम प्रभावित रहे।

से जूझने में सबसे आगे रहा सर्वव्यापी महामारी, फार्मास्यूटिकल्स और बायोटेक ने अगस्त में पेशेवरों की सकारात्मक मांग के साथ 2019 में इसी महीने की तुलना में 15 प्रतिशत की वृद्धि देखी।

दिलचस्प बात यह है कि बैंकिंग और बीमा क्षेत्र में भूमिकाओं की मांग स्थिर बनी हुई है।

की तीव्रता को देखते हुए कोरोनावाइरस मेट्रो शहरों में महामारी, महानगरों में काम पर रखने की गतिविधियां अगस्त में राष्ट्रीय औसत 35 प्रतिशत से 38 प्रतिशत अधिक घट गईं।

मुंबई में किराए की गतिविधियों में 44 फीसदी, चेन्नई में 41 फीसदी और दिल्ली-एनसीआर में 40 फीसदी की गिरावट दर्ज की गई।

हालांकि, जयपुर जैसे छोटे शहरों में 23 प्रतिशत की गिरावट, वडोदरा में 23 प्रतिशत और चंडीगढ़ में 15 प्रतिशत की गिरावट का सबसे कम प्रभाव पड़ा।

वर्ष भर पहले की तुलना में अगस्त भर में प्रवेश स्तर के अनुभव बैंड (0-3 वर्ष के अनुभव) के साथ बोर्ड में भर्ती में 38 प्रतिशत की तीव्र गिरावट देखी गई।

यहां तक ​​कि 16 साल के अनुभव के साथ काम पर रखने वाले नेतृत्व में क्रमिक रूप से 11 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

Naukri.com के चीफ बिजनेस ऑफिसर पवन गोयल ने कहा, “पिछले तीन महीनों से हायरिंग में महीने-दर-महीने की प्रगति को देखने के लिए उत्साहजनक है।”

उन्होंने कहा कि जहां फार्मास्युटिकल्स और मेडिकल, आईटी और बीपीओ / आईटीईएस सेक्टर हायरिंग जारी रखते हैं, वहीं टेलीकॉम, रिटेल और रियल एस्टेट जैसे अन्य प्रमुख सेक्टर भी जुलाई की तुलना में अगस्त में मजबूत रिकवरी के संकेत दे रहे हैं। “हम उम्मीद कर रहे हैं कि आने वाले महीनों में उबर अधिक मजबूत हो जाएगी।”





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