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ज़कात फाउंडेशन का मानना ​​है कि भारत में नौकरशाही के नियम, पीएमओ पर कब्जा करना चाहते हैं

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ज़कात फ़ाउंडेशन के संचालन और सिविल सेवा और अन्य सरकारी नौकरियों में भर्ती पर इसके प्रभाव के संबंध में हाल के दिनों में चिंताएँ उठाई गई हैं। जबकि आधार कई सरकारी भर्ती पहलों के लिए कोचिंग प्रदान करता है, इसका मुकुट गहना मुस्लिम सेवाओं के प्रवेश द्वार को तोड़ने में मदद करने के लिए अपने प्रयासों को बनाए रखता है।

हमारी पिछली रिपोर्टों में, हमारे पास है संबंधों पर प्रकाश डाला ज़ाकिर नाइक और अन्य अंतरराष्ट्रीय इस्लामी संगठनों के साथ ज़कात फाउंडेशन। हमने अत्यंत समस्याग्रस्त विचारधारा पर भी रिपोर्ट की है जो आधार का प्रचार करती है। अतीत में, इसके अध्यक्ष सैयद ज़फ़र महमूद ने मुस्लिमों के लिए सरकारी सेवाओं के अलावा अन्य कई भर्ती में आरक्षण की मांग की है हास्यास्पद मांग मुस्लिमों को हिंदुओं को राम जन्मभूमि मानने के लिए।

यह समय हमारे लिए ज़कात फाउंडेशन की मान्यताओं पर चर्चा करने का है, जो उन्हें प्रेरित करती है कि वे अपने संसाधनों की भारी मात्रा में मुसलमानों की सिविल सेवाओं में भर्ती होने में मदद करें। में प्रस्तुतीकरण जुलाई 2016 में नई दिल्ली में इंडिया इस्लामिक कल्चरल सेंटर में, सैयद ज़फ़र महमूद ने मुस्लिमों की ज़रूरतों पर जोर दिया, ताकि नागरिक सेवाओं पर जोर दिया जा सके।

“भारत में राष्ट्र का शासन कौन करता है?” सवाल का जवाब देने के लिए आगे बढ़ने से पहले प्रस्तुतिकरण। इसमें कहा गया है, “नौकरशाही द्वारा 90% से अधिक नीति निर्माण और कानून बनाना और निर्णय लेना।” एक स्लाइड में नई दिल्ली में सचिवालय भवन दिखाया गया। इस भवन में मंत्रिमंडल सचिवालय है जो भारत सरकार के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है।

सचिवालय के दक्षिण ब्लॉक में प्रधान मंत्री कार्यालय, विदेश मंत्रालय और रक्षा मंत्रालय हैं जबकि उत्तरी ब्लॉक में वित्त और गृह मंत्रालय और कार्मिक हैं। ज़कात फाउंडेशन मुसलमानों से कहता है, “अगले 35 वर्षों तक यह कार्यालय हमारे लड़कों और लड़कियों के लिए हो सकता है”।

ज़कात फाउंडेशन मुसलमानों से नौकरशाही के माध्यम से भारत सरकार को पकड़ने का आग्रह करता है
ज़कात फाउंडेशन मुसलमानों से नौकरशाही के माध्यम से भारत सरकार को पकड़ने का आग्रह करता है

ज़कात फाउंडेशन मुसलमानों को यह बताने के लिए आगे बढ़ता है कि सत्ता के गलियारे उनके हैं। इसमें कहा गया है, “सिविल सेवाओं में शामिल होने का बड़ा उद्देश्य रोजगार नहीं बल्कि समुदाय का सशक्तिकरण है”। इसमें वे कट्टरपंथी इस्लामिक उपदेशक ज़ाकिर नाइक जैसी भावनाओं को साझा करते दिखते हैं जिन्होंने हाल ही में ऐसी ही टिप्पणी की थी।

फाउंडेशन आगे कहता है, “आप निश्चित रूप से डॉक्टर, इंजीनियर, चार्टर्ड एकाउंटेंट, अधिवक्ता, शिक्षक, प्रोफेसर, कंप्यूटर विशेषज्ञ बन सकते हैं, लेकिन उनमें से प्रत्येक के ऊपर एक सरकारी अधिकारी बैठा है”। “सिविल सेवा में आने के माध्यम से आप केवल एक उपयुक्त नौकरी प्राप्त नहीं करते हैं, आप वंचित समुदाय को भी सशक्त बनाते हैं,” यह कहा।

ज़कात फाउंडेशन ने जारी रखा, “हमारे लड़के और लड़कियां एचआरडी और कानून मंत्रालयों में बैठ सकते हैं और एएमयू के अल्पसंख्यक चरित्र को बनाए रख सकते हैं। हमारे लड़के और लड़कियां जिला मजिस्ट्रेट हो सकते हैं और किसी के साथ अन्याय नहीं होने देंगे। हमारे लड़के और लड़कियां पुलिस अधीक्षक हो सकते हैं और किसी भी अवांछित गिरफ्तारी नहीं होने देंगे। हमारे लड़के और लड़कियां विभिन्न मंत्रालयों में बैठ सकते हैं और सच्चर समिति की सिफारिशों को लागू कर सकते हैं। “

इसमें आगे कहा गया है, “हमारे लड़के और लड़कियां पीएमओ में बैठ सकते हैं और पीएम को पूरे भारत में विकास के प्रसार की देखरेख करने में मदद कर सकते हैं। हमारे लड़के और लड़कियां मुख्यमंत्री के कार्यालय में हो सकते हैं और वक्फ संपत्तियों को सरकारी कब्जे से खाली कराया जा सकता है। ” इस तरह की घोषणाओं के साथ, ज़कात फाउंडेशन ने मुसलमानों को नौकरशाह बनने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित किया।

इस प्रकार, स्पष्ट रूप से, यह विश्वास है कि मुसलमानों का राज्य पर कब्जा करने का एक तरीका नौकरशाही के माध्यम से है और इस विचार का है कि नौकरशाही का अधिक नियंत्रण उन्हें भारत में इस्लाम के कारण को मजबूत करने के लिए संसाधनों तक बेहतर पहुंच प्रदान करेगा। यह बताता है कि क्यों सैयद जफर महमूद राम जन्मभूमि को हिंदुओं को सौंपने के लिए तैयार थे, सरकारी भर्ती में आरक्षण के लिए वापस आ रहे हैं।

ज़कात फाउंडेशन ने भी इसमें मदद की है रोहिंग्याओं की बस्ती राष्ट्रीय राजधानी में। नौकरशाही तक पहुँच निस्संदेह संगठन को इस तरह की गतिविधियों को और अधिक सुचारू रूप से चलाने में मदद करेगी। इसकी अत्यधिक समस्याग्रस्त विचारधारा और पैन-इस्लामवादी संगठनों के साथ इसके कनेक्शन को देखते हुए, यह सिविल सेवाओं में भर्ती पर बढ़ता प्रभाव वास्तव में चिंता का एक गंभीर कारण है।



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