7 वीं CPC रेलवे भर्ती कोटा के विरुद्ध

7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स – रेलवे भर्ती कोटा सांस्कृतिक, स्काउटिंग और गाइड के खिलाफ

मास्टर CIRCULAR नंबर 7

भारत सरकार
रेल मंत्रालय के मंत्रालय
रेलवे बोर्ड

नंबर ई (एनजी) II / 2019 / आरआर -2 / 1 / मास्टर परिपत्र

नई दिल्ली, दिनांक 13.12.2019

महाप्रबंधक (पी),
सभी भारतीय रेलवे,
उत्पादन इकाइयों और अन्य
(मानक मेलिंग सूची के अनुसार)।

विषय: सांस्कृतिक / स्काउट और गाइड कोटा के खिलाफ भर्ती – मास्टर परिपत्र।

मास्टर सर्कुलर नंबर 7190 दिनांक 22.10.1990 के जारी करने के उद्देश्य से, सांस्कृतिक / स्काउट्स और गाइड्स कोटा के खिलाफ भर्ती के बारे में नीति में जारी किए गए निर्देशों और नए आदेशों में संशोधन किया गया है। उपरोक्त विषय पर समय-समय पर जारी किए गए निर्देश अब सभी संबंधितों की जानकारी और मार्गदर्शन के लिए नीचे समेकित किए गए हैं।

2। 7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स के स्तर – 1 और स्तर – 2 में स्काउट्स और गाइड्स कोटा के खिलाफ भर्ती।

(i) इस मंत्रालय द्वारा क्षेत्रीय और उत्पादन इकाइयों पर स्काउट और गाइड पर भर्ती के लिए वार्षिक कोटा निम्नानुसार निर्धारित किया गया है:

स्तर – 7 वें सीपीसी पे मैट्रिक्स का 2	2 प्रति रेलवे प्रति वर्ष
स्तर – 7 वें सीपीसी पे मैट्रिक्स का 2	1 प्रति वर्ष उत्पादन इकाई
7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स का स्तर -1 (पूर्ववर्ती समूह “डी”)	2 प्रति वर्ष प्रति डिवीजन
7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स का स्तर -1 (पूर्ववर्ती समूह “डी”)	2 प्रति वर्ष उत्पादन इकाई

प्राधिकरण: ई (एनजी) II / 2003 / RR-2/4 दिनांक 19.11.2003 (R.B.E नंबर / खाता संख्या)

ध्यान दें: उत्तर रेलवे 6 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स (6 वीं सीपीसी जीपी 1900) के स्तर -2 में प्रति वर्ष अतिरिक्त 1 और लेवल -1 (6 वीं सीपीसी जीपी 1800) में प्रति वर्ष भर्ती करेगा, जिन्हें अनुसंधान डिजाइन और मानक संगठन (आरएसओ) में तैनात किया जाएगा। ), अन्यत्र उपयोग नहीं किया जाना है।

(ii) भर्ती जोनल एडमिनिस्ट्रेटिव में की जानी चाहिए। इसके लिए प्रत्येक जोन को अपने सभी संबंधित डिवीजनों के साथ-साथ प्रोडक्शन यूनिट्स (जो कि उनके संबंधित जोन के अंतर्गत जिले भी हैं) के लिए निर्धारित आवश्यकता / कोटा निर्धारित करके भर्ती का संचालन करना चाहिए। उनका क्षेत्रीय अधिकार क्षेत्र। इस मंत्रालय के पत्र क्रमांक E (NG) II / 96 / RR-1/62 दिनांक 17.09.98 की निर्धारित प्रक्रिया के बाद खुले विज्ञापन के माध्यम से यह किया जाना चाहिए।

(iii) भर्ती केवल 7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स के स्तर -2 (6 वीं सीपीसी जीपी 1900 / -) और पे मैट्रिक्स की 7 वीं सीपीसी (6 वीं सीपीसी जीपी 1800 / -) के स्तर -1 में की जाएगी।

(iv) कोटा के खिलाफ नियुक्ति के लिए विचार करने के लिए शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा, स्तर -2 के लिए सीधी भर्ती के लिए लागू होगी और लेवल -1 परीक्षा शुल्क रु। 500 / – (पांच रुपए सौ) प्रति शुल्क लिया जा सकता है। लिखित परीक्षा में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को रु। 400 / – की धनराशि देने का प्रावधान। हालांकि, अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पूर्व सैनिक / व्यक्तियों के लिए बेंचमार्क डिसएबिलिटीज (PwBDs), महिला, अल्पसंख्यक और आर्थिक पिछड़ा वर्ग से संबंधित उम्मीदवारों के लिए 250 / – रु। का शुल्क लिया जाएगा, जो उन लोगों के लिए समान रीफिलिंग करने के प्रावधान के साथ होगा। लिखित परीक्षा।

(प्राधिकरण: ई (एनजी) II / 2009 / RR-1/10 दिनांक 17/06/2016 और ई (एनजी) II / 2017 / आरआर- 1/12 (3192238) दिनांक 28/02/2018।)

(v) स्काउट्स और गाइड्स कोटा की भर्ती के लिए पावर सामान्य आवेदन के साथ अलग होगी जिसे स्तर -2 (6 वीं सीपीसी जीपी 1,900 / -) और स्तर -1 (6 वीं सीपीसी जीपी 1800 / -) के लिए अलग से बुलाया जाएगा। चयन भी अलग से आयोजित किया जाएगा। एक उम्मीदवार लेवल -2 और लेवल -1 दोनों के लिए आवेदन कर सकता है।

(vi) लेवल -2 और लेवल -1 में पदों के लिए स्काउट्स एंड गाइड्स की भर्ती के लिए निम्नलिखित योग्यता लागू होगी।

• किसी भी अनुभाग में एक राष्ट्रपति स्काउट / गाइड / रोवर / रेंजर या हिमालयन वुड बैज (HWB) धारक;
• पिछले 5 वर्षों के लिए स्काउट्स संगठन का एक सक्रिय सदस्य होना चाहिए था। एक्टिविटी का Anne प्रमाण पत्र ’अनुबंध -1 के अनुसार होना चाहिए; तथा
• राष्ट्रीय स्तर पर दो कार्यक्रमों में भाग लेना चाहिए था या अखिल भारतीय रेलवे का स्तर तथा राज्य में दो घटनाएँ

(vii) उम्मीदवार, जो अधिसूचना के जवाब में आवेदन करते हैं और स्काउट एंड गाइड्स कोटा के खिलाफ नियुक्ति के लिए योग्य पाए जाते हैं, निम्न मानदंडों के आधार पर मूल्यांकन किया जाना चाहिए:

ए)	लिखित परीक्षा	60 अंक
	लिखित परीक्षा में 40 उद्देश्य खोज आयन (40 अंक) और 1 शामिल होंगे निबंध प्रकार प्रश्न (20 अंक) स्काउट और गाइड से संबंधित है संगठन और उसकी गतिविधियों और स्तर -2 के लिए सामान्य ज्ञान और स्तर 1। इसके लिए पाठ्यक्रम इसके अनुसार होगा अनुबंध- II।
(बी)	प्रमाणपत्रों पर निशान	40 अंक
	i) राष्ट्रीय इवेंट्स / नेशनल जंबोरे में (सभी भारतीय रेलवे इवेंट सहित) भागीदारी / सेवा:	10 अंक
	पहले दो प्रमाणपत्र (यानी न्यूनतम पात्रता योग्यता)	शून्य
	एक अतिरिक्त घटना	07 अंक
	दो या अधिक अतिरिक्त कार्यक्रम	10 अंक
	(ii) राज्य घटनाओं / रैलियों में प्रदान की गई भागीदारी / सेवा:	10 अंक
	पहले दो प्रमाणपत्र (यानी न्यूनतम पात्रता योग्यता)	शून्य
	एक अतिरिक्त घटना	07 अंक
	दो या अधिक अतिरिक्त कार्यक्रम	10 अंक
	(iii) राष्ट्रीय / राज्य / अखिल भारतीय रेलवे स्तर पर आयोजित विशेष स्काउट / गाइड पाठ्यक्रम:	10 अंक
	एक कोर्स	07 अंक
	दो या अधिक पाठ्यक्रम	10 अंक
	(iv) जिला रैलियों में भागीदारी:	10 अंक
	एक प्रमाण पत्र	शून्य
	दो प्रमाण पत्र	07 अंक
	तीन प्रमाण पत्र	10 अंक
	कुल	100 अंक

प्राधिकरण: ई (एनजी) II / 2015 / RR-2/1 दिनांक 22.03 .2018 (आरबीई नंबर 43/2018) और ई (एनजी) II / 2015 / आरआर -2 / 1 दिनांक 21.09.20 15 (आरबीई नंबर। 110/2015)

(viii) स्तर -2 में चयन के लिए, भर्ती समिति में तीन वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (एसएजी) के अधिकारी शामिल होंगे, जिन्हें सामान्य प्रबंधन द्वारा नामित किया जाएगा। स्तर -1 में चयन के लिए, जोनल रेलवे / पीयू के महाप्रबंधक पुन: कर सकते हैं- जूनियर एडमिनिस्ट्रेटिव ग्रेड (JAG) समिति के नामांकन की शक्ति और 7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स के स्तर -1 के पद के लिए स्काउट्स एंड गाइड्स कोटा के खिलाफ भर्ती के लिए पैनल की सिफारिश / स्वीकृति की स्वीकृति (पूर्ववर्ती ग्रुप 'डी) पीसीपीओ को भेजें आंचलिक रेलवे / PUS की। लेवल -1 में चयन के लिए, समिति में तीन जूनियर प्रशासनिक ग्रेड अधिकारी शामिल होंगे। उनमें से एक को भर्ती करने वाले के अलावा अन्य जोन / डिवीजन / यूनिट की समिति में स्काउटिंग / गाइडिंग ऑर्गनाइजेशन में कमिश्नर का मानद पद रखने वाला अधिकारी होना चाहिए। तीन सदस्यों में से एक आवश्यक रूप से कार्मिक विभाग से होना चाहिए।

प्राधिकरण: ई (एनजी) II / 2015 / RR-2/1 दिनांक 03.07.2019 (R.B.E नंबर 106/2019)

(ix) सभी उम्मीदवारों से एक लिखित घोषणा प्राप्त की जाएगी जो अंत में अनुबंध- III के अनुसार नियुक्ति के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे। यदि उम्मीदवार अपने द्वारा सुसज्जित उक्त घोषणाओं में से किसी का उल्लंघन करता है, तो उसे राज्य के मुख्य आयुक्त / जिला मुख्य आयुक्त की सिफारिश पर संबंधित सीपीओ / वरिष्ठ डीपीओ द्वारा डी एंड एआर के लिए लिया जाना चाहिए, जैसा कि मामला हो सकता है

(x) स्काउट्स एंड गाइड्स कोटा के खिलाफ नियुक्त व्यक्ति के लिए वेतन का उच्च निर्धारण स्वीकार्य नहीं होगा

(xi) स्काउट्स एंड गाइड्स कोटा के खिलाफ क्लर्कों की श्रेणी में नियुक्त किए गए व्यक्तियों को उनकी नियुक्ति की तारीख से दो साल की अवधि के भीतर टाइपिंग में दक्षता हासिल करने की आवश्यकता होगी, और उनकी नियुक्ति निर्धारित टाइपिंग योग्यता के अनंतिम विषय होगी। निर्धारित अवधि के भीतर टाइपिंग कौशल का अधिग्रहण न करने की स्थिति में, कोई अतिरिक्त समय नहीं दिया जाएगा और ऐसे उम्मीदवार की सेवाओं को सरसरी तौर पर समाप्त कर दिया जाएगा।

(xii) स्काउट एंड गाइड कोटे के तहत नियुक्ति के लिए चुने गए उम्मीदवारों को संबंधित राज्य के मुख्य आयुक्त / जिला प्रमुख के परामर्श से सक्षम प्राधिकारी द्वारा पोस्ट किया जाना चाहिए।

(xiii) यह ध्यान दिया जा सकता है कि इस कोटे के खिलाफ पदों को अनारक्षित (यूआर) के रूप में अधिसूचित करने के बजाय, यह अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित सभी उम्मीदवारों और उम्मीदवारों के लिए खुला होना चाहिए, जो इस कोटे के लिए प्रकाशित अधिसूचना के खिलाफ आवेदन करते हैं। एक सामान्य खुले बाजार में भर्ती में स्वीकार्य के रूप में आयु सीमा में विस्तारित छूट। हालांकि, उपरोक्त श्रेणियों से उम्मीदवार होने के कारण किसी भी छूट के साथ चयनित होने के मामले में, उसे आरक्षित रोस्टर बिंदु के खिलाफ लिया जाएगा।

(xiv) फील्ड इकाइयों को निर्देशित किया जाता है कि वे बिना किसी असफल वित्तीय वर्ष के दौरान इस कोटे के खिलाफ पदों को अंतिम रूप दें और भरें।

(प्राधिकरण: ई (एनजी) II / 2015 / आरआर -2 / १ दिनांक २१.० ९ .२०१५ (R.B.E सं। / १)

3. 7 वीं सीपीसी पे मैट्रिक्स के लेवल -2 और लेवल -1 में सांस्कृतिक कोटा पदों के खिलाफ भर्ती।

(i) जोनल रेलवे पर इस मंत्रालय द्वारा कल्चरल कोटा पर भर्ती के लिए वार्षिक कोटा तय किया गया है

स्तर – 2 (7 वें सीपीसी पे मैट्रिक्स में)	2 प्रति रेलवे प्रति वर्ष
स्तर – 2 (7 वें सीपीसी पे मैट्रिक्स में)	2 प्रति वर्ष उत्पादन इकाई

प्राधिकरण नंबर: ई (एनजी) II / 2003 / RR-2/4 दिनांक 19.11.2003 (R.B.E नंबर। 2016/2003)

(ii) भर्ती रेलवे प्रशासन द्वारा स्वयं की जानी चाहिए

(iii) इस मंत्रालय के पत्र एन ई (एनजी) II 96 / RR-1/62 दिनांक 17.09.98 में निर्धारित प्रक्रिया का पालन करते हुए, कोटा के खिलाफ भर्ती खुले विज्ञापन द्वारा की जानी चाहिए।

(iv) कोटा के खिलाफ नियुक्ति के लिए विचार के लिए शैक्षणिक योग्यता The स्तर 2 ’श्रेणियों में भर्ती के लिए लागू होगी।

(v) भर्ती केवल 7 वें CPC पे मैट्रिक्स के लेवल 2 में की जाएगी।

(vi) अन्य समकक्ष श्रेणियों में भर्ती के लिए लागू आयु सीमा का पालन किया जाएगा

(vii) सांस्कृतिक के विरुद्ध लेवल -2 के पदों पर भर्ती के लिए निम्नलिखित योग्यताएं लागू होंगी

अनिवार्य:

• शैक्षणिक योग्यता: लेवल 2 के लिए निर्धारित न्यूनतम योग्यता
• मान्यता प्राप्त संस्थान से संगीत / नृत्य / नाटक आदि में डिग्री / डिप्लोमा / प्रमाण पत्र का कब्ज़ा

वांछित:

• क्षेत्र में अनुभव और आकाशवाणी (एयर इंडिया रेडियो) / दूरदर्शन पर दिया गया प्रदर्शन
• नेशनल में पुरस्कार जीते

(viii) जारी किए गए अधिसूचना के जवाब में आवेदन करने वाले और सांस्कृतिक कोटा के खिलाफ नियुक्ति के लिए योग्य पाए गए उम्मीदवारों का निम्नलिखित आधार पर मूल्यांकन किया जाना चाहिए।

(ए)	लिखित परीक्षा	50 अंक
	नोट: लिखित परीक्षा में वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न होंगे।
(बी)	संबंधित क्षेत्र में प्रतिभा का आकलन
	(i) व्यावहारिक प्रदर्शन का आधार	35 मार्क्स
	(ii) प्रशंसापत्र / पुरस्कार आदि।	15 निशान
	कुल:	100 अंक

(ix) भर्ती समिति में सामान्य सदस्य द्वारा नामित किए जाने वाले तीन सदस्य शामिल होंगे; जिसमें कार्मिक विभाग का एक एसएजी अधिकारी, किसी अन्य विभाग का दूसरा एसएजी अधिकारी और संबंधित क्षेत्र में उपयुक्त स्थायी सदस्य या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / सांस्कृतिक संस्थान के संकाय सदस्य या दूरदर्शन / आकाशवाणी (ऑल इंडिया रेडियो) के प्रतिनिधि शामिल होंगे। ) आदि तीसरे के रूप में

(x) सांस्कृतिक कोटा के खिलाफ नियुक्त व्यक्तियों के लिए वेतन का उच्च निर्धारण स्वीकार्य नहीं होगा।

(xi) क्लर्क के सभी श्रेणी में सांस्कृतिक कोटा के खिलाफ नियुक्त व्यक्तियों को नियुक्ति की तारीख से दो साल की अवधि के भीतर टाइपिंग में दक्षता हासिल करने की आवश्यकता होगी और उनकी नियुक्ति निर्धारित टाइपिंग योग्यता प्राप्त करने के लिए अनंतिम विषय होगी। (बोर्ड का पत्र क्रमांक E (NG) II / 98 / RR -2/7 दिनांक 03.03 .1999)।

प्राधिकरण: ई (एनजी) II / 90 / RR-2/1 दिनांक 19.06.2000

4. इस मंत्रालय को अधिक स्काउट्स और गाइड्स की भर्ती के लिए कोई आपत्ति नहीं है, यदि उपयुक्त व्यक्ति उपलब्ध हैं, तो ऊपर दिए गए पैरा 2 में संदर्भित सांस्कृतिक-सह-स्काउट्स और गाइड्स कोटा के लिए समग्र सीमा के भीतर।

(प्राधिकरण: ई (एनजी) III / RR ९ / आरआर -१ / २५ दिनांक १9.०५.१ ९ NG२)

5। सामान्य:

(ए) इस परिपत्र का उल्लेख करते हुए, यहां दिए गए मूल पत्रों को एक उचित के लिए पढ़ा जाना चाहिए। यह परिपत्र केवल अब तक जारी किए गए निर्देशों का एक समेकन है और इसे मूल के प्रतिस्थापन के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। संदेह के मामले में, मूल परिपत्र को अधिकार के रूप में भरोसा किया जाना चाहिए।

(बी) मूल परिपत्रों में निहित निर्देशों को जारी करने की तारीख से केवल संभावित प्रभाव होगा जब तक कि विशेष रूप से संबंधित परिपत्र में अन्यथा इंगित न किया जाए। पुराने मामलों से निपटने के लिए, प्रासंगिक समय पर लागू निर्देशों को संदर्भित किया जाना चाहिए; तथा

(ग) यदि इस विषय पर कोई भी परिपत्र, जिसे अधिरोपित नहीं किया गया है, इस समेकित पत्र को तैयार करते समय ध्यान में नहीं लिया गया है, तो उक्त परिपत्र, जिसे निरीक्षण के माध्यम से याद किया गया है, को वैध माना जाना चाहिए और ऐसा लापता परिपत्र, यदि कोई भी, रेलवे बोर्ड के ध्यान में लाया जा सकता है।

(d) कृपया रसीद स्वीकार करें।

(M.M.Rai)
Jt। निदेशक एस्टी। (एन) -II
रेलवे बोर्ड

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