सभी रिक्त पदों को भरने के लिए पंजाब शिक्षा विभाग

CHANDIGARH: कर्मचारियों की कमी की पुरानी समस्या को दूर करके शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार लाने के उद्देश्य से, पंजाब शिक्षा विभाग ने वर्तमान शैक्षणिक सत्र के अंत तक रिक्त पदों को भरने का लक्ष्य रखा है।
यह कदम राज्य सरकार द्वारा इस वर्ष के अंत तक विभिन्न विभागों में खाली पदों को भरने के लिए निर्धारित लक्ष्य के अनुरूप है, flagship घर घर रोज़गार ’योजना के तहत।
रिक्त पदों को भरने के लिए, वित्त विभाग ने प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है, जिसे अब राज्य मंत्रिमंडल के सामने रखा जाएगा। कैबिनेट की मंजूरी मिलने के बाद, विभाग का लक्ष्य 31 मार्च तक भर्ती प्रक्रिया को पूरा करना है।
नई भर्ती के अलावा, विभाग ने प्राथमिक शिक्षकों को पदोन्नति के लिए मास्टर कैडर, मास्टर कैडर से लेक्चरर, और लेक्चरर से प्रिंसिपल तक की प्रक्रिया पूरी कर ली है।
विभाग ने हाल ही में सभी जिला शिक्षा अधिकारियों के साथ बैठक की और उन्हें शिक्षकों की वरिष्ठता सूची को पूरा करने और लंबित पदोन्नति की प्रक्रिया को जल्द से जल्द पूरा करने का निर्देश दिया गया।
पंजाब के शिक्षा मंत्री विजय इंदर सिंगला ने कहा है कि शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों की भर्ती सर्वोच्च प्राथमिकता है और भर्ती प्रक्रिया को फास्ट ट्रैक मोड पर डाल दिया गया है।
इस कदम ने शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) के अयोग्य बेरोजगार युवाओं को आशा की किरण दी है जो नौकरियों के लिए विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं। मंत्री ने इस प्रकार बेरोजगार युवाओं को प्रदर्शनों का रास्ता बहाने के लिए उकसाया है क्योंकि विभाग ने भर्ती प्रक्रिया में तेजी लाई है।
सरकारी नौकरियां राज्य के शिक्षित युवाओं की पहली पसंद बनी हुई हैं। राज्य सरकार के विभिन्न विभागों में लगभग 1.10 लाख नौकरियां हैं जो पिछले कई सालों से खाली पड़ी हैं। निजी नौकरियों की तुलना में सरकारी नौकरियों की पसंद बड़ी संख्या में निजी नौकरियों के लिए प्रमुख कारण हैं, जो नौकरी मेलों के दौरान नहीं ली जाती हैं।
लगभग 18,000 के आंकड़े के साथ, पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड में सबसे अधिक रिक्त पद हैं, इसके बाद सार्वजनिक निर्देशों के निदेशक (माध्यमिक शिक्षा) जहां लगभग 5,000 पद खाली पड़े हैं। विभिन्न स्तरों पर लगभग 12,000 पद स्थानीय सरकारी विभाग में हैं।