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एसएससी, आरआरबी, ग्रुप बी के लिए आईबीपीएस परीक्षा, ग्रुप सी नौकरियों के लिए नया परीक्षा पैटर्न

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नई दिल्ली

ओइ-विक्की नंजप्पा

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अपडेट किया गया: गुरुवार, 5 दिसंबर, 2019, 9:14 (IST)

नई दिल्ली, 05 दिसंबर: ग्रुप बी, ग्रुप सी की नौकरियों के लिए एसएससी, आरआरबी, आईबीपीएस परीक्षा नहीं होगी। अधिक विवरण आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।

सरकार ने ग्रुप 'बी' गैर-राजपत्रित पदों, कुछ समूह 'बी' राजपत्रित पदों, सरकार में समूह 'सी' पदों और सरकारी निकायों में समकक्ष पदों की रिक्तियों के लिए उम्मीदवारों को एक सीईटी प्रस्तावित किया है।

एसएससी, आरआरबी, ग्रुप बी के लिए आईबीपीएस परीक्षा, ग्रुप सी नौकरियों के लिए नया परीक्षा पैटर्न

प्रस्ताव में कहा गया है कि विशिष्ट एजेंसी गैर-तकनीकी पदों के लिए स्नातक, उच्चतर माध्यमिक (12 वीं पास) और मैट्रिक (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए अलग सीईटी आयोजित करेगी।

“वर्तमान में, सरकारी नौकरियों की तलाश करने वाले उम्मीदवारों को पदों के लिए विभिन्न भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित कई अलग-अलग परीक्षाओं के लिए उपस्थित होना पड़ता है, जिसके लिए समान पात्रता मानदंड निर्धारित किया गया है। इन भर्ती परीक्षाओं में कई लेयर्स शामिल हैं। टीयर- I, टियर-इल, टियर। -मैं, कौशल परीक्षण आदि आमतौर पर, टियर- I परीक्षा में कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन बहुविकल्पीय वस्तुनिष्ठ प्रकार का परीक्षण शामिल है, “कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय ने एक नोटिस में कहा।

“हर साल, लगभग 2.5 लाख उम्मीदवार लगभग 1 .25 लाख रिक्तियों के लिए कई ऐसी भर्ती परीक्षाओं में उपस्थित होते हैं,” नोटिस भी पढ़ता है।

प्रस्ताव हैं:

  • एक ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से उम्मीदवारों का सामान्य पंजीकरण।
  • ग्रेजुएट, हायर सेकेंडरी (12t11 पास) और मैट्रिकुलेट (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए अलग से सीईटी आयोजित की जा सकती है, जिसके लिए वर्तमान में कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) के माध्यम से भर्ती की जाती है। ) और बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (1BPS)।
  • जीईटी में अभ्यर्थी द्वारा प्राप्त अंक उसे और साथ ही व्यक्तिगत भर्ती एजेंसी को भी उपलब्ध कराया जाएगा।
  • एक उम्मीदवार का स्कोर परिणाम की घोषणा की तारीख से तीन साल की अवधि के लिए मान्य होगा।
  • प्रत्येक उम्मीदवार के पास अपने स्कोर को बेहतर बनाने के लिए दो अतिरिक्त मौके होंगे, और सभी उपलब्ध अंकों में से सर्वश्रेष्ठ को उम्मीदवार का वर्तमान स्कोर माना जाएगा।
  • भर्ती के लिए अंतिम चयन संबंधित भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित किए जाने वाले अलग-अलग विशेष परीक्षाओं के माध्यम से किया जाएगा।
  • राज्य सरकारें? यूटी प्रशासन लागत-साझाकरण के आधार पर सीईटी के परिणाम का उपयोग कर सकते हैं। यह राज्य सरकार की नौकरियों के लिए सीईटी के लिए विशेष एजेंसी के साथ एक समझौता ज्ञापन में प्रवेश करके किया जाएगा।
  • CET में प्राप्त अंकों का उपयोग केंद्र सरकार द्वारा SSC के अलावा किसी भी भर्ती के लिए किया जा सकता है।
  • पात्र उम्मीदवारों के विचार के लिए निजी क्षेत्र द्वारा सीईटी स्कोर का भी उपयोग किया जा सकता है। यह सरकारी भर्ती एजेंसियों द्वारा चयनित लोगों के लिए लागू नहीं है।



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