चीन ने कॉलेज स्नातकों के लिए भर्ती अभियान शुरू किया | topgovjobs.com
बीजिंग (रायटर) – चीन बड़े और मध्यम आकार के शहरों में विश्वविद्यालय के स्नातकों की एक वार्षिक भर्ती शुरू कर रहा है, आधिकारिक सिन्हुआ समाचार एजेंसी ने रविवार को कहा, क्योंकि अधिकारियों ने इस साल एक अधिक महत्वाकांक्षी नौकरी सृजन लक्ष्य हासिल करने के अपने प्रयासों को दोबारा शुरू किया।
समाचार एजेंसी सिन्हुआ ने कहा कि मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा आयोजित भर्ती अभियान रविवार से 26 मई तक चलेगा।
चीन का लक्ष्य इस वर्ष लगभग 12 मिलियन शहरी रोजगार सृजित करना है, जो 2022 के कम से कम 11 मिलियन के लक्ष्य से अधिक है। सरकार का लक्ष्य इस वर्ष सर्वेक्षण-आधारित बेरोजगारी दर को लगभग 5.5% पर रखना है।
नए प्रीमियर, ली कियांग ने पिछले हफ्ते कहा था कि “अर्थव्यवस्था का विकास रोजगार सृजन के लिए मौलिक समाधान है,” और सरकार “रोजगार पहले” रणनीति का पालन करना जारी रखेगी।
सिन्हुआ ने कहा कि भर्ती अभियान के पहले 10 दिनों के दौरान 19 ऑफलाइन जॉब फेयर, आठ अंतर-क्षेत्रीय जॉब फेयर और मैन्युफैक्चरिंग, मेडिसिन और हेल्थ, इंटरनेट और इलेक्ट्रिसिटी और न्यू एनर्जी जैसे क्षेत्रों में जॉब फेयर आयोजित किए जाएंगे।
मानव संसाधन मंत्री वांग शियाओपिंग ने इस महीने कहा कि जहां चीन में विश्वविद्यालय के स्नातकों की संख्या इस साल रिकॉर्ड 11.58 मिलियन तक पहुंच जाएगी, वहीं नौकरी चाहने वालों को अधिक नौकरी के अवसर, अधिक उचित वेतन और अधिक विश्वसनीय सामाजिक सुरक्षा की उम्मीद है।
फरवरी में चीन की सर्वेक्षण-आधारित बेरोजगारी दर 5.6% थी, लेकिन 16 से 24 वर्ष की आयु के लोगों के लिए यह 18.1% थी, राष्ट्रीय सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों से पता चलता है। कार्यालय ने कहा कि फरवरी में बेरोजगारी दर में वृद्धि मौसमी कारकों के कारण हुई थी।
(जूडी हुआ और रयान वू द्वारा रिपोर्टिंग; विलियम मैलार्ड द्वारा संपादन)
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