अब से आर्मी डेंटल कोर में सभी भर्तियां होंगी | topgovjobs.com

सरकार ने सुप्रीम कोर्ट को बताया कि आर्मी डेंटल कॉर्प्स (ADC) के लिए अब से सभी भर्तियां लिंग-तटस्थ होंगी और पुरुषों और महिलाओं के लिए कोई अलग कोटा नहीं होगा। 11 अप्रैल को, उच्च न्यायालय ने एडीसी के लिए भर्ती को नामंज़ूर कर दिया, जहाँ केवल 10 प्रतिशत रिक्तियाँ महिलाओं के लिए थीं, यह देखते हुए कि यह “घड़ी को पीछे मोड़ने” जैसा था।

न्यायाधीश बीआर गवई, विक्रम नाथ और संजय करोल की पीठ को अतिरिक्त अटॉर्नी जनरल केएम नटराज ने 8 मई को सूचित किया कि सरकार ने पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग कोटा हटाने का फैसला किया है और भविष्य की सभी भर्तियां लिंग-तटस्थ होंगी।

आदेश बुधवार को सुप्रीम कोर्ट की वेबसाइट पर पोस्ट किया गया।

उच्च न्यायालय ने एएसजी की दलील दर्ज की और कोयम्बटूर निवासी गोपिका नायर के नेतृत्व वाली महिला दंत चिकित्सकों द्वारा दायर एक दोषी याचिका को खारिज कर दिया।

“ASG ने आगे कहा कि अब से, लिंग-तटस्थ सूत्र लागू करके चयन किया जाएगा। उस दृष्टिकोण से, हम मानते हैं कि याचिकाकर्ताओं की शिकायत संतुष्ट है। विशेष अनुमति के अनुरोध को परिणाम में हल किया जाता है,” अदालत कहा।

नटराज ने अदालत को सूचित किया कि उनके निर्देश के अनुसार, प्रतिवादियों ने उन याचिकाकर्ताओं का साक्षात्कार लिया जिन्होंने सुप्रीम कोर्ट दायर किया था और जिन्होंने पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय और मध्य प्रदेश उच्च न्यायालय के समक्ष याचिका दायर की थी, और परिणाम पत्रक के अनुसार, तीन उम्मीदवारों को सूची में स्थान मिला है। 27 लोगों की सूची

“यह कहा गया है कि पहले 27 उम्मीदवारों की चयन सूची में उनके स्थान के अनुसार तीन उम्मीदवारों को नियुक्त किया जाएगा। यह कहा गया है कि, महिला वर्ग के लिए आरक्षित तीन पदों के संबंध में, उन्हें उम्मीदवारों द्वारा भरा जाएगा। पहले 27 उम्मीदवारों के नाम के बाद उनकी योग्यता, “अदालत ने अपने 8 मई के आदेश में दर्ज किया। नटराज ने बताया कि चूंकि अन्य रिक्तियां हैं, इसलिए तीन और पुरुष उम्मीदवारों को भी समायोजित किया जाएगा।

11 अप्रैल को, उच्च न्यायालय ने एडीसी पर महिलाओं के लिए केवल 10 प्रतिशत सीटें आरक्षित करने के लिए केंद्र को रोक दिया था, यह देखते हुए कि “प्रथम दृष्टया, हम पाते हैं कि चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए अत्यधिक योग्य महिला उम्मीदवारों को वंचित करना घड़ी को पीछे करना है” . विपरीत दिशा में।”

“प्रथम दृष्टया, हमारी राय है कि प्रतिवादी की स्थिति भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 (कानून के समक्ष समानता) का उल्लंघन करती है। जबकि 2394 तक रैंक करने वाले पुरुष उम्मीदवार चयन प्रक्रिया में भाग ले सकते हैं, जहां तक ​​महिला उम्मीदवारों का संबंध है, कट-ऑफ रेंज 235 है,” उन्होंने कहा था।

केंद्र ने एडीसी में महिलाओं के कम प्रतिनिधित्व के लिए रक्षा बलों की मांगों को जिम्मेदार ठहराया था।

अदालत ने तब कहा था: “हमने पाया कि इस तरह के रुख के कारण एक विषम स्थिति उत्पन्न हुई है। जबकि एक उम्मीदवार जो महिला उम्मीदवार से 10 गुना कम मेधावी है, चयन प्रक्रिया में शामिल हो सकती है, एक महिला उम्मीदवार जो 10 गुना कम मेधावी है।” एक पुरुष उम्मीदवार की तुलना में एक पुरुष चयन प्रक्रिया में भाग लेने से वंचित रह जाता है।”

“भारत के संविधान के अनुच्छेद 15 में प्रदान किए गए महिलाओं के अधिमान्य उपचार को छोड़कर, भारत की प्रतिवादी-संघ की स्थिति भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन करती है, जो एक योग्य महिला को प्रतिस्पर्धा से वंचित करती है और बहुत कम अनुमति देती है। योग्य पुरुषों को चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए, “उच्च न्यायालय ने कहा।

उच्च न्यायालय 27 जनवरी 2023 के दिल्ली उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देने वाली एक दोषी याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसमें एडीसी भर्ती परिणामों पर पूर्व में दिए गए ठहराव को रद्द कर दिया गया था।

उच्च न्यायालय ने नायर और अन्य द्वारा दायर एक बयान में आदेश को मंजूरी दे दी, जिन्होंने आर्मी डेंटल कोर के लिए जुलाई 2021 की घोषणा को चुनौती दी थी।

सभी याचिकाकर्ताओं ने चयन प्रक्रिया में भाग लिया था।

उन्होंने दावा किया कि यह प्रक्रिया असंवैधानिक थी और बबीता पुनिया मामले (रक्षा बलों में महिलाओं को स्थायी कमीशन देना) में सुप्रीम कोर्ट के 2020 के फैसले का उल्लंघन है।